Nichts ist beständiger als der Wandel

Charles Darwin

Diese Erkenntnis war bereits dem griechischen Philosophen Heraklit bekannt und ist heute aktueller denn je. Veränderungen begegnen uns überall, sei es in Form neuer Technologien, neuer Formen des Arbeitslebens und gesellschaftlichen Zusammenlebens. Uns sie werden auch unsere Zukunft entscheidend bestimmen.

Die nachhaltige Erhöhung der eigenen Veränderungskompetenz ist ein wesentlicher Faktor für persönlichen und unternehmerischen Erfolg.


Wir unterstützen Menschen und Organisationen dabei, das zu erreichen.

Ganz unabhängig davon, ob Sie Veränderungen begrüßen oder ablehnen, ob Sie sie selbst den Status Quo herausfordern, oder ob Sie sich eher getrieben fühlen - für Sie ist es wichtig, einen stimmigen und passenden Weg für Sie zu finden.

Wir unterstützen Sie - ob als Mensch oder Organisation - ihr eigenes GPS zu entwickeln, an dem Sie ihr Denken und Handeln ausrichten.

Kernelemente erfolgreicher Veränderungen sind die Übernahme von persönlicher Verantwortung sowie leichtgewichtige und agile Veränderungsprozesse.

Unsere aktuellen Workshops


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The Responsibility Process


Eigenverantwortung und Ownership ist die Essenz gelebter Agilität. Christopher Avery’s Responsibility Process zeigt einen gangbaren Weg zu mehr Freiheit und Kraft.


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Lean Change Management


Jason Little’s Lean Change Management nimmt Agilität ernst. Ein innovativer Ansatz, der vieles über den Haufen wirft, was Sie über Changemanagement zu wissen glauben.


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Inhouse Training anfragen


Maßgeschneiderte Inhouse Trainings

Es gibt keine wichtigere betriebswirtschaftliche Gestaltungsaufgabe als die Wiedereinführung der Selbstverantwortung in die Unternehmen.

Reinhard K. Sprenger